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集团荣获2021年徐州市劳动关系和谐企业
发布时间:2022-1-12 14:59:52 阅读次数:

近日,从徐州人力资源和社会保障局传来喜讯,集团荣获2021年徐州市劳动关系和谐企业。

一、打造安全型企业

华天建设集团自成立以来,坚持以人为本,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实施安全生产一票否决制,营造出和谐、舒适、安全的生产环境

二、打造学习型企业

集团通过定期组织项目观摩,组织内部培训等方式,为员工提供培训和学习机会。

同时鼓励员工持证上岗,人证合一,对员工取得各类证书和学历提升,集团在工资上予以补助。

三、打造先进型企业

集团年度开展的优秀员工评比活动,通过鼓励先进、树立典型,进一步调动全体员工的主动性、创造性,通过表彰等方式,起到先进模范的示范和引领作用。

四、打造创新型企业

集团成立技术发展中心,大力推行数字化管理系统,将智慧工地管理落到实处,实时监测项目动态。同时,编制《集团项目标准化管理办法》、《集团项目管理质量通则》、《集团项目流程化管理实施方案》等企业管理标准,积极做好四新技术的推广和应用。

五、打造幸福感企业

集团先后建立了女工委员会、职工之家、职工读书角等工会组织,同时设立了茶吧、休闲区、读书台,使员工融入企业的文化,制定丰富多彩的活动计划,举办年度旅游、年度体检等活动。

六、打造责任感企业

企业在快速发展的同时,积极承担社会责任,开展捐资助学、帮扶困难家庭等,同时鼓励和支持员工参加各种公益活动,在提升企业形象的同时,为构建和谐社会奉献华天力量。

七、打造劳动关系和谐型企业

集团于2016年成立工会,充分发挥工会双维护双监督职能,签订集体合同,工资集体协商,收集员工诉求,关心员工生活,受到员工的欢迎。

集团被评为“徐州市社会保险诚信等级a级单位”、“徐州市关爱 圆梦就业实践基地”等称号。

集团将不断通过完善机制,规范劳动用工,有效维护企业与职工双方的权益,有效提升管理能力。同时通过不断优化薪酬社保管理,切实保障职工福利待遇,为职工搭建成长平台,推进人才队伍建设。